Академия смыслов

РЕКОМЕНДУЕМ
От СоДиалога к СоМышлению	журнал "КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ"	далее
Лекторий Красного университета	Потребительно стоимостная теория развития Социализма Ельмеева В.Я.1989	смотреть
Лекторий Красного университета	Планомерное разрешение противоречий развития социализма как первой фазы коммунизма.Попов М.В.1986	СМОТРЕТЬ
Попов М.В.	Наука Логики Гегеля	каждую Пятницу с 21 февраля
Eduphone.ru	Экосистема для предпринимателей и инноваторов	ПОДРОБНЕЕ

КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ

журнал "КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ" издаётся с 2006 года.Тематика журнала посвящена всем аспектам обучения, развития, образования.

С 2017 года журнал издаётся исключительно в электронном виде (pdf) и выходит 6 раз в год (последний день каждого чётного месяца).

Свидетельства о регистрации СМИ:
ПИ №ФС77-26294 от 23.11.2006
ПИ № ФС 77-69804 от 18.05.2017
ISSN 1993-3797

научно-познавательный дискуссионный youtube-канал

Lobbyo TV

Наука, мышление, логика, история, политика, публицистика, обучение, развитие, образование

Библиотека "<span style="font-weight: bold;">451F</span>"

Библиотека "451F"

Пожарные, которые разжигают пожары, книги, которые запрещено читать, и люди, которые уже почти перестали быть людьми. Роман Рэя Брэдбери «451° по Фаренгейту» – это классика научной фантастики [451° по Фаренгейту – температура, при которой воспламеняется и горит бумага]. В СССР трудно было встретить человека, который бы не читал этот роман, а сейчас ... сейчас иное время.

Наблюдая массовую деградацию мы решили: выкладывать для свободного доступа книги, без которых нельзя человека называть Человеком.

Конечно, эта подборка (которую мы постоянно пополняем) отражает нашу личную точку зрения.

Это есть наш личный скромный вклад в развитие Человека.

методология "<span style="font-weight: bold;">БИСЕР</span>"

методология "БИСЕР"

Название "игры" в Бисер игрой очень обманчиво! По сути это не игра, а технология коммуникации, когда "игроки" пытаются найти взаимопонимание и выстроить основу для эффективной коммуникации друг с другом по теме "игры".

Автор "Игры в Бисер" - Максим Шебалин.

Для чего можно использовать "игру" в Бисер? Для развития творческого Мышления: Вы не поверите, но Игроки постоянно думают. Для Коммуникации: выскажи своё мнение и сделай Ход. Для положительных Эмоций: позитивные эмоции - это наше всё. Для целей обучения и развития. Для сомышления.

методология "<span style="font-weight: bold;">ПАРАДОКС</span>"

методология "ПАРАДОКС"

Область применения: принятие решений, проработка и анализ имеющихся решений, выработка согласованного экспертного решения.

Принимают участие: 16 экспертов + модераторы + владелец проблемы [один из экспертов может взять на себя и функцию модератора и владельца проблемы]. Продолжительность: 2,5-3 часа.В итоге: согласованное (общее, разделяемое, без противоречий) между всеми экспертами решение проблемы / задачи / концепция / видение будущего / идея.

методология "<span style="font-weight: bold;">МЕГА.МОЗГ</span>"

методология "МЕГА.МОЗГ"

Что делать, если "БИСЕР" недостаточен, а "ПАРАДОКС" слишком конкретен?

Для таких случаев мы предлагаем методологию Мега.Мозг! Если кратко, то: в отличие от "БИСЕРА" Мега.Мозг не имеет ограничений по количеству участников; в отличие от "ПАРАДОКСА" Мега.Мозг не имеет заданной процессной структуры; и, главное, для каждого Мега.Мозга проектируется своя собственная смысло-процессная схема! Что делает его самой мощной версией мозгового центра.

ГОЛЬФ-СТРАТЕГИЯ

Как понять, что ошибаешься? А как понять это коллективно? Как коллективом вырабатывать стратегию? Как тестировать стратегию до того, как она начала исполняться?

В общем, про Бизнес, про Стратегию, про эффективность...

МОЗГОВОЙ ЦЕНТР

МОЗГОВОЙ ЦЕНТР Фабрики Смыслов построен на применении наших авторских методологий, методологий наших партнёров и проверенных методик, применяемых в мозговых центрах. Мы используем Мозговой центр когда нам нужно: найти нестандартное эффективное и действенное решение; помочь инновационным и бизнес стартапам выйти на траекторию устойчивого развития; проработать сложную научную или/и бизнес идею.

<span style="font-weight: bold;">HR-Мафия</span> это про игру и про бизнес, одновременно!

HR-Мафия это про игру и про бизнес, одновременно!

Играем в HR-Мафию и отрабатываем навыки корпоративного управления, жизни, влияния, PR и коммуникации!

ВЗГЛЯД в БУДУЩЕЕ

ВЗГЛЯД в БУДУЩЕЕ это видеопередачи, лекции, статьи, интервью, репортажи, мастер-классы и лекции о прорывных технологиях, которые изменяют нашу жизнь до неузнаваемости, о технологиях интеллектуального, технического и физического развития Человека, о технологиях прорыва в Будущее...